公益性岗位合同不续签，到期后有补偿吗？
杭州市钱塘区刑事辩护律师
2025-06-10
公益性岗位合同不续签，到期后有补偿。依据《劳动合同法》，公司应按工作年限支付补偿金，未依法补偿将损害劳动者权益，可能面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同不续签有补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.根据仲裁结果，决定是否需要提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益性岗位合同不续签的常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商解决，协商不成时可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
上一篇：没有加班工资是否违反法律规定？
下一篇：暂无 了