我对学校实习安排有意见，该如何解决？

可向学校提出异议，明确表达不满及理由。分析：从法律角度看，学生有权对学校的教学安排提出意见，包括实习安排。若认为实习安排不合理或不符合教育法规，可通过正式渠道向学校反映，要求解释或调整。若学校未予积极回应，可能涉及教育权益受损。提醒：若学校对反馈置之不理，或实习安排明显违法违规，严重影响学业或个人权益时，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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具体操作：1.**与学校沟通**：明确表达个人或集体意见，提供合理建议，要求学校给予正式回复。可书面提交意见信，保留沟通记录。2.**向学生会反映**：通过学生会渠道收集更多学生意见，形成集体诉求，向学校管理层提出。学生会可协助组织会议或联名信。3.**向教育主管部门投诉**：若学校未予解决，可向教育局等主管部门提交投诉信，附上相关证据，请求介入调查并督促整改。4.**法律途径**：若其他方式均无效，且实习安排涉嫌严重违法（如侵犯人身安全、强制劳动等），可咨询律师，考虑提起行政诉讼或民事诉讼，维护自身合法权益。需准备充分证据，遵循法律程序。
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处理方式：从法律角度，解决此类问题常见方式有：1.与学校教务处或实习管理部门沟通协商；2.向学生代表大会或学生会反映；3.向教育主管部门投诉；4.必要时，可通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与学校内部沟通，若无效再考虑向上级部门反映或采取法律手段。选择时需权衡利弊，考虑效率与成本。