求解辞退员工时年终奖的补偿计算方法。
杭州市钱塘区刑事辩护律师
2025-04-01
年终奖应计入辞退补偿中。依据《劳动合同法》，赔偿金需包含奖金，按离职前12月平均工资计算。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖补偿需依法处理。操作如下：1.确认年终奖是否计入工资条；2.按离职前12月平均工资计算补偿金；3.与员工协商，达不成一致则准备法律材料；4.申请劳动仲裁或提起诉讼，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退员工年终奖补偿，通常按劳动法规定处理。应先协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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