签一年合同到期了不续签有赔偿吗

合同到期不续签,劳动者有权获赔偿。根据《劳动合同法》,工作满一年应支付一个月工资作为补偿,未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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合同到期不续签,常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致,则通过协商解决;若无法协商,劳动者可提起劳动仲裁或诉讼来维权。
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合同到期不续签需赔偿。操作如下:1. 与用人单位协商,争取合理补偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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