持有农村户口，企业社保账户的退休年龄规定是

农村户口企业社保账户退休年龄通常为男60岁、女55岁（女工50岁）。分析：根据《社会保险法》及相关规定，企业职工的退休年龄并不因户口性质（农村或城市）而异，主要取决于性别及所从事的工作类型。一般情况下，男性退休年龄为60周岁，女性干部为55周岁，女性工人为50周岁。但需注意，特殊工种或因病等特殊情况可能有提前退休的规定。提醒：若出现企业强制要求提前退休或拒绝按法定年龄办理退休手续的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.正常情况下，达到法定退休年龄（男60岁、女55岁或50岁），企业应为员工办理退休手续，并支付相应的退休金或养老金。2.若从事特殊工种，符合提前退休条件，应提前向企业提交相关证明材料，如职业病诊断书、特殊工种证明等，申请提前退休。3.若企业拒绝办理退休手续或支付退休金，员工可首先与企业进行协商，无果后向当地劳动监察部门投诉，并提供劳动合同、社保缴纳记录等证据。4.如投诉未能解决问题，员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼至人民法院，要求企业履行法定退休义务并赔偿损失。在整个过程中，保留好所有相关证据至关重要。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题主要有以下几种方式：一是协商，与企业人力资源部门沟通了解具体退休政策；二是查询相关法律法规，确保自身权益不受侵害；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，当协商无果且权益受损时，可通过法律途径解决。选择建议：首选协商方式，和平解决争议；若协商无果，可查阅法律条文，明确自身权利；必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。