工厂工作12年的55岁员工被解雇后,有补偿权益吗

有补偿权益。依据《劳动合同法》第四十七条,按工作年限赔偿。拒付可举报,会受处罚。
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常见处理方式为协商或举报。协商一致按年限赔偿,不合法则举报维权,确保合法权益。
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有补偿。处理方式:1.协商解除,按工作年限赔偿。2.单位单方辞退,需双倍赔偿。3.拒付赔偿,向劳动监察部门举报。
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