在工伤期间，是否应支付生活费给我？

工伤期间公司应支付生活费。依据《工伤保险条例》，员工因公受伤，公司需赔偿住院费、伙食费等，并保障员工基本生活和基本薪水。不及时支付可能导致员工生活困难，影响康复，甚至引发法律纠纷。
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工伤期间生活费处理方式多样。常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和自身情况。
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工伤应获生活费。具体操作：1.立即向公司提出支付生活费要求，并保留相关证据；2.若公司拒绝，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定和费用清单等证据；3.仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求公司支付生活费及赔偿。