井下工龄如何计算公式

工龄计算公式为：连续计算法、合并计算法、工龄折算法。具体为，连续计算法是按实际出勤天数计算；合并计算法是将前后的工作时间合并；工龄折算法则根据档案记载等计算。法律依据为《劳动合同法实施条例》第九条，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，至解除劳动合同之日的工作时间。未签订劳动合同的，自用工之日起算。
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计算工龄一般有三种方法：连续计算法、合并计算法、工龄折算法。未签合同的，从用工之日起算工龄。若出现工龄计算纠纷，建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动争议调解仲裁法》进行维权。
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工龄计算有连续、合并、折算三种方法。未签合同时，从实际用工日算起；合并计算需单位出具证明；折算则依档案记载等为准。具体计算需结合个人实际情况和单位规定确定。如有争议，可先与单位沟通解决，不行再寻求法律帮助。