关于公司搬迁后用厂车接送部分员工,这种做法

公司搬迁后用厂车接送员工,做法需评估。依据《劳动合同法》等,搬迁不应影响员工工作出行,大幅增加出行距离和成本则不合法,可能引发劳动争议及赔偿。
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公司搬迁需关注员工出行。处理方式:1.近距离搬迁,可保持原出行方式;2.远距离搬迁,提供厂车或交通补助,确保不增负担;3.与员工协商,达成一致,避免争议。
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公司搬迁后接送员工的常见处理方式有协商和提供交通补助。应与员工协商,听取意见;若搬迁远,可考虑提供交通补助或厂车接送,以减轻员工负担。
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