拖欠工资找某某有什么流程

拖欠工资可向劳动局举报。依据《劳动法》等规定，劳动局可介入调查并要求支付工资及补偿。不及时处理可能导致权益受损，甚至面临经济困难。
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拖欠工资这样办：1. 举报：向劳动管理监察大队提交举报材料，包括申诉书、工商资料、身份证及证据复印件。2. 仲裁：如举报无果，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。3. 诉讼：对仲裁不满，15天内向法院起诉，通过法律途径维权。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，举报快速但可能需进一步处理，仲裁较正式且有一定约束力，诉讼为最终途径。