口头约定工资直接走了工资是否会给到
杭州市钱塘区刑事辩护律师
2025-04-06
工资应当支付。依据《劳动合同法》,劳动合同终止不影响工资支付,需完成工作交接。不支付可能导致法律纠纷及不良信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资应给。操作如下:1. 与雇主沟通,要求支付工资;2. 若拒绝,收集证据,如聊天记录、工作证明;3. 申请劳动仲裁,提交证据;4. 如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
上一篇:独立排水的一楼会堵吗
下一篇:暂无 了