公司因我哺乳期绩效不合格而辞退,我该如何利

哺乳期被辞退可争取赔偿。依据《劳动法》,哺乳期女职工有特殊保护,被辞退可申请调解、仲裁或诉讼。不及时处理将损失合法权益。
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哺乳期被辞退应维权。操作如下:1.向公司调解委员会申请调解;2.调解不成,向仲裁委申请仲裁,准备证据材料;3.对仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被辞退可申请调解或仲裁。先尝试向本单位调解委员会申请调解,调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仍不服可诉诸法院。
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