在中铁十九局作为正式员工却不被安排上岗，我

您应首先与公司沟通，要求安排上岗。若公司拒绝，您可依据《劳动法》考虑解除劳动合同。长期不上岗可能影响您的职业发展及收入，甚至导致劳动关系终止。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不上岗可这样处理：1.与公司人力资源部门沟通，明确上岗需求及原因，尝试协商解决。2.若沟通无果，可咨询律师，准备证据，提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》维权。3.若公司违反劳动法规定，如未提供劳动条件，你可考虑解除劳动合同，并要求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式有沟通协商、提起劳动仲裁或诉讼、以及考虑辞职。建议先与公司沟通，若无果则根据具体情况选择合适的法律途径维护权益。