试用期到了未转正想辞职需要提前一个月吗

试用期辞职无需提前一个月。依据《劳动合同法》,试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。未及时处理可能导致劳动关系僵化,影响个人职业发展。
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试用期辞职常见方式为提前三日通知。若未签劳动合同,可随时离职并要求赔偿。选择方式时需考虑自身权益与法律责任。
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试用期辞职不需一月。操作如下:1. 提前三日书面通知用人单位;2. 办理离职手续,交接工作;3. 若未签劳动合同,可主张赔偿,并保留证据以备维权。
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