清洁工拖欠工资两个月怎么处理

清洁工被拖欠工资两个月，应依法维权。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者生活。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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清洁工被欠薪，应这样处理：1. 与老板协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 也可申请调解，通过第三方促成和解；4. 如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，要求支付工资。