只工作了三个月被解雇，失业金可以领吗？

是否可领失业金需视具体情况。若符合非自愿失业等条件，可申请。分析：根据法律规定，领取失业金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求等条件。只工作三个月被解雇，若解雇非因个人原因（如违纪、主动辞职等），且已缴纳失业保险满一定时间，则理论上可申请失业金。提醒：若失业后长时间未能找到工作，或面临生活困难，表明问题严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择自行申请，需先确认解雇是否非因个人原因，并准备好相关证明材料（如解雇通知书、劳动合同等）。然后前往当地社保局或就业服务中心，按照流程提交申请，并等待审核结果。2.若选择咨询专业人士，应寻找具有劳动法律专业背景的律师或法律顾问。在咨询过程中，详细说明个人情况，包括工作时长、解雇原因、失业保险缴纳情况等。专业人士将根据实际情况，提供是否可领取失业金、如何申请等具体建议。3.在申请过程中，务必保持沟通畅通，及时关注申请进度。若审核通过，将按照当地政策规定领取失业金；若审核未通过，可咨询专业人士了解原因及后续处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理失业金领取问题的方式主要有两种：一是自行向当地社保局或就业服务中心申请，按照流程提交所需材料；二是咨询专业律师或法律顾问，了解自身权益并获取专业指导。选择建议：若对失业金领取条件、流程等较为熟悉，可自行申请；若存在疑问或担忧，建议咨询专业人士以获取准确指导。