员工夜班睡觉开除要赔钱吗?
杭州市钱塘区刑事辩护律师
2025-04-29
员工夜班睡觉被开除，单位需付经济补偿金。依据《劳动法》，单位开除不符合单方解除合同条件，应付补偿。不及时处理可能导致单位面临二倍经济赔偿的法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜班睡觉被开除应获赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按《劳动法》支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如夜班记录、开除通知等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如裁决不公，可进一步诉讼。
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