工伤期间加班费如何计算？

工伤期间加班费依据《劳动法》规定计算，延长工作时间支付1.5倍工资，休息日工作且不能补休支付2倍工资，法定休假日工作支付3倍工资。若未按规定支付，劳动者权益将受损害，企业可能面临法律责任和经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤期间加班费，常见方式为：首先与用人单位协商，要求按法律规定支付加班费；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；仍无法解决则可诉诸法院。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商，次之仲裁，最后诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤加班费计算：
1. 延长工作时间，加班费为工资的1.5倍。
2. 休息日工作且不能补休，加班费为工资的2倍。
3. 法定休假日工作，加班费为工资的3倍。