工人在雇主家工作受伤，责任如何划分？

工人在雇主家受伤，责任需依过错划分。依据《民法典》，提供劳务者受伤，责任按过错分担；若因第三人伤害，可要求第三人侵权赔偿或请求雇主补偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响双方权益。
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工人受伤责任划分：1.协商：与雇主沟通，明确责任，协商赔偿方案。2.调解：若协商无果，可向劳动部门申请调解，促成双方和解。3.诉讼：若调解不成，准备相关证据，提起民事诉讼，由法院判决责任及赔偿。涉及工伤还需进行工伤认定和劳动能力鉴定。
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工人受伤责任划分，常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求劳动部门调解，或直接提起民事诉讼，根据具体情况选择最适合的处理方式。