单位是否有权解除我的劳动合同?

生病期间单位无权解除劳动合同。依据《劳动合同法》,医疗期内用人单位不得解除。未及时处理可能导致违法解雇,需承担法律责任。
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生病期间单位通常不得解雇,处理方式有:继续履行合同或协商调整岗位。应根据医疗期情况、员工工作能力选择适当方式。
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生病期间单位不能解雇。操作如下:首先,确认医疗期内,单位不得解雇;其次,若医疗期满仍不能工作,单位可协商调岗或解约,但需提前通知或支付补偿金。
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