明年打算退休，工龄该如何计算？

工龄一般从参加工作之日起计算至退休。分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它通常从职工正式参加工作之日起计算，直到退休为止。工龄的长短对退休金等有一定影响。提醒：如发现单位计算的工龄与实际情况不符，且影响到您的退休金等权益时，应及时咨询专业律师或向相关部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与单位沟通：向单位人事部门提供参加工作时的相关证明，如入职通知书、劳动合同等，要求单位按照实际工作年限计算工龄。2.查阅档案：若单位拒绝更正，可申请查阅个人档案，以档案中记载的工作时间为准。3.劳动仲裁：若单位仍不予认可，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位按照实际工龄支付退休金等相关待遇。4.民事诉讼：若劳动仲裁结果不满意，还可向人民法院提起民事诉讼，通过司法途径解决争议。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便维权时使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：工龄计算主要通过查阅档案、劳动合同等证据进行。选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通，了解工龄计算的具体依据和结果；若存在争议，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼来维护自己的合法权益。