放年假时老板不给付工资，这样合法吗？

不合法。依据《劳动法》，老板应在放假期间支付员工工资。若老板不支付，违反了法律规定，员工有权向劳动监察部门投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
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不合法，应维权。操作如下：1.与老板沟通，明确表达诉求；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等；3.向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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可投诉或协商。面对老板不给付工资，员工可选择向劳动监察部门投诉或尝试与老板协商解决。投诉是法律途径，协商则更灵活快捷，具体选择需根据实际情况判断。