公司转变外包，这合规吗？

公司转变外包要求再签合同，需双方协商。依据《合同法》，单方变更合同无效，未经同意变更可起诉维权。不及时处理可能导致权益受损，如被迫接受不利条款。
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处理此问题，可协商或起诉。若公司提出合理条件，建议协商；若公司强行变更，应收集证据，通过法律途径起诉维权。选择方式需根据具体情况和自身权益考量。
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公司变合同需协商。操作如下：1.若公司提出，先审查变更内容是否合理；2.合理则协商签订新合同；3.不合理则拒绝，并要求按原合同履行；4.若公司强行变更，收集证据，如邮件、聊天记录等；5.咨询律师，准备起诉材料，维护自身权益。