工作不签劳务合同犯法吗

不签劳务合同犯法。依据《劳动合同法》,公司不签劳动合同违法,劳动者可申请劳动仲裁,主张双倍工资,否则企业可能面临法律制裁。
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不签劳务合同违法。处理方式:1. 与公司协商,要求补签;2. 协商不成,收集证据,如工资条、考勤记录等;3. 向劳动局或劳动监察大队申请劳动仲裁,要求双倍工资等补偿;4. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商,无果后向劳动局申请劳动仲裁;若仲裁不满,可进一步提起诉讼。
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