老板给工人买了工伤保险…老板报了工伤保险…

工伤认定是赔偿前提，不报认定可能影响赔付。
根据《工伤保险条例》，工伤需先认定，再鉴定等级，最后赔付。若不报工伤认定，可能导致无法享受工伤保险待遇，严重影响工伤职工的合法权益。
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工伤需认定。
具体操作：1. 向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，附上相关证据。2. 等待认定结果，若认定为工伤，则进行伤残等级鉴定。3. 根据鉴定结果，向社保部门或用人单位申请赔付。若老板不配合，可寻求法律援助或提起诉讼。
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处理工伤赔偿，应先申请工伤认定。
若老板不配合，可自行向劳动保障行政部门申请，或咨询律师通过法律途径维权。选择时需考虑效率与合法性，确保自身权益得到保障。