公务员病假被单位领导拒绝如何处理？
杭州市钱塘区刑事辩护律师
2025-04-08
公务员病假被拒，可依法维权。依据《劳动合同法》，医疗期内单位不能解雇，违法需付双倍补偿。若单位拒绝，可能导致劳动关系恶化，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假被拒可维权。操作如下：1.收集病假证明和单位拒绝证据；2.与单位沟通，要求履行劳动合同或支付补偿；3.若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公务员病假被拒，处理方式有投诉与仲裁两种。单位拒绝病假或补偿时，可根据《劳动合同法》向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，选择应视具体情况而定。
下一篇：暂无 了