我签了实习合同，但家里突然有丧事，该怎么处理？

您可以依法向领导请假并处理家事，领导拒绝可申请仲裁。根据《劳动法》规定，员工有权因私事请假，领导无权拒绝合理请假请求。若领导拒绝，可能导致您合法权益受损，如被克扣工资或解雇。建议及时与劳动仲裁委员会联系，维护自身权益。
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可协商、反映、仲裁或诉讼。具体操作：1.与领导协商，说明丧事紧急，请求批准请假；2.若领导不批，向人事部门反映情况，请求介入协调；3.协调无果时，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁未满足诉求，可依法向人民法院提起诉讼，维护合法权益。
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您可以先与领导协商，或寻求人事部门帮助，也可提起仲裁或诉讼。面对领导拒绝请假，可先尝试与领导沟通，说明情况；若无果，可向人事部门反映并请求协助。若仍无法解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。